【砥砺奋进的五年系列报道之十二】机械与电子工程学院:立德树人,打造新时代优质教育

作者:ddh   更新时间:2018-10-24 17:19:31    点击次数:0

机械与电子工程学院是宿州学院规模较大的二级学院之一,现有学生2000余名,教职工60余人。在学校党委、行政的领导和支持下,机械与电子工程学院以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯彻党的教育方针,坚持立德树人和创新发展,主动适应经济社会发展新常态和高等教育发展形势的新变化,坚持走以质量提升为核心的内涵式发展道路,加强作风建设,提升管理水平,不忘初心,牢记使命,真抓实干,不断丰富和优化发展内涵,提高人才培养能力,努力打造优质教育,走出了一条富有特色的办学之路。

深化教育教学改革,提高人才培养质量

以专业建设实用做基础,构建具有机电特色的主体专业。机械与电子工程学院现有电子信息工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、通信工程等5个本科专业。电子信息工程专业为省级特色专业、省级“卓越人才教育培养计划”实施专业,电气工程及其自动化专业为省级综合改革试点专业、省级“卓越人才教育培养计划”实施专业,自动化专业为省级综合改革试点专业,机械设计制造及其自动化专业为省级“卓越人才教育培养计划”实施专业、省级重点建设专业。另有专业服务产业能力提升、“双能型”教学团队、人才培育模式创新实验区等校级质量工程项目多项。根据机电特色,把建立一支“结构合理、师德高尚、具有较高教学水平和较强实践能力、相对稳定的、适应高等教育需要的师资队伍”作为工作的重中之重来抓。一是“送出去”,选派教师参加国内外高校访学和网络培训,派到机电类企业的生产岗位参加生产实践。二是“引进来”,积极引进高学历博士;从企业引进一批生产一线的专业技术人员和能工巧匠来学校担任实践指导教师,聘请实践经验丰富的专业技术人员担任兼职教师。三是安排专业课教师参与学生实习全过程,一方面指导学生学习,一方面向工程技术人员学习,在实践过程中熟悉并掌握实践技能。四是制定激励政策,在晋升评职等方面给予政策倾斜,以鼓励教师向“双师型”方向发展。机械与电子工程学院在学科专业建设、人才培养、课程改革、创新创业教育、教学管理等方面改革创新,锐意进取,稳步推进了学校的教学综合改革。

以课程改革与校企合作做引领,构建学院的办学特色。机械与电子工程学院通过校企合作制度,全面建立校企联合培养基地,借助企业资源和经验丰富的人才优势,利用企业提供的顶岗实习岗位和来源实际的中小型技术课题,实现强效性的毕业顶岗实习和理论联系实际的毕业设计,不断完善理工科专业“毕业实习——毕业设计——就岗就业”的实践教学体系,学生的实践能力、创新能力、创业能力得到很大增强。校企合作中的顶岗实习。机械与电子工程学院在2017年分别与苏州安来强电子科技有限公司、苏州赛腾精密电子股份有限公司、温州长江汽车电子有限公司、上海轩创汽车科技有限公司、巨宝精密加工有限公司等5家企业签定合作协议,毕业实习阶段或进入大四可以申请进驻这些企业顶岗实习,学院根据不同企业的需求和学生自我发展方向,分别调整课程设置,实行个性化培养;学生在完成实习过程中将企业的攻关项目直接作为毕业设计选题,毕业实习与设计的实效性得到明显加强。大四学生在联合培养基地实习及完成的毕业设计(毕业论文)的培养模式改变了传统模式的单一性,形成了岗位实习、毕业设计和就业安置“三位一体”的新模式。双导师联合指导。实行校企双导师制,各专业或学科根据选题方向配备校内外导师或导师组,导师与学生之间实行双向选择。把具有专业技术职务、稳定的研究方向、指导能力强和熟悉培养机制的企业技术人员做为校外导师。倡导“零适应期”教育理念。“零适应期”教育理念由宿州学院机械与电子工程学院机械设计制造及自动化专业实践教学中率先倡导。几年来,各专业通过增强校企合作,建立稳定的顶岗实习和就业基地,在与企业共建中,一方面实现新产品开发及实验室建设,另一个重要方面是学生毕业实习与设计在企业完成,这对于已有就业协议或对口就业意向的企业,可以同时进行岗前培训,企业减少了员工的二次培养成本,达到“零适应期”培养目标。学生则在企业实习和设计过程中,把专业理论知识与实践融汇,为企业解决了技术难题,同时也解决了自身就业问题,企业除了自身技术受益外,也传授学生现代企业文化、发展理念  、管理手段 、质量意识 、效益观念等,学生充分感知到企业文化、工程素养和职业人格与专业技能的同等作用,起到了联合育人的社会作用。

机械与电子工程学院根据多年教学积沉,提出了应用创新型人才培养发展战略,并对此项工作的关键问题着手研究和实践。在此大背景下,应用创新型人才培养过程中的毕业实习、毕业设计模式及实效性已经引起足够重视,采取了一系列相应的改革措施:如修定培养方案、加强实习与设计管理、注重产学研结合、加强校企合作、倡导“零适应期”教育理念等。

基于校企合作的毕业实习与毕业设计模式,校企合作丰富了学校教学形式,在教学体系中融入创新思维、创新能力、创业能力等元素,形成新的实践课程链条,  教学内容得到更新,教学方法得到改进,“真刀真枪”实战式实践可弥补教育与需求之间的差距,时间和地点的变化解决了实习和设计多年难以深入的困惑,同时也拓宽了学生的就业渠道。

以升学就业与成长成才作引领,构建学院的发展特色。机械与电子工程学院以“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生”的教育、管理与服务理念,积极做好学生的升学就业与成长成才工作。一是在新生中继续实施导师制工作,学生班主任、辅导员和导师以及任课教师积极教育、引导、帮助学生树立正确的学习目标、端正学习态度,把学风建设纳入学生思想教育和素质教育体系,使学生转变学习观念,真正从思想上认识到,努力学习科学文化知识、打好扎实的专业知识和掌握过硬专业技术技能的重要意义。二是加强日常管理,严格学业预警制度。积极帮助优秀学生申请一流高校客座学生,为学生提供进入一流高校的机会。三是开展“双证书”教育。积极鼓励学生参加了全国计算机辅助技术应用工程师认证和三维Proe工程师认证,学生通过考取资格证书,提高了学业水平,也进一步增强了就业竞争力。四是在进一步开拓省内就业市场的同时,积极建立省外就业基地,邀请有关单位到院里考察,举行小型专场双选会。2017年就业率达95.83%,完成了原定的就业目标,毕业生和家长对我院满意度较高。

毕业生用人单位普遍反映,我院培养的学生政治素质高,业务过硬,工作中吃苦耐劳,勤学好问,上进心强,很多都是基层单位的业务骨干和业务能手。对我院毕业生的知识结构评价方面,普遍认为我院毕业生在政治理论及专业基础知识的掌握程度、在学科跨度上、相关专业知识的掌握程度上比较好;在基本能力评价方面,认为我院毕业生在实践操作能力、团队协作能力及学习能力相对较强;对我院毕业生思想道德修养及心理素质方面、公民道德素质及社会责任感、思想政治觉悟、服从组织安排等方面比较满意。

切实履行基层党建工作责任,党建工作取得实效

认真开展政治理论学习,积极宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神。组织全体党员集中收看了党的十九大开幕式,聆听了习近平代表第十八届中央委员会向大会作了题为《决胜全面建成小康社会 夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利》的报告。召开了学习宣传贯彻党的十九大精神部署大会,印发了《关于机械与电子工程学院学习贯彻党的十九大工作方案的通知》,制定了《机械与电子工程学院迎接宣传贯彻党的十九大工作方案》,对深入学习宣传贯彻党的十九大精神作出了系列部署要求。学院领导到所联系党支部上专题党课,对十九大精神带头进行宣讲。

切实加强队伍建设,坚决实施基层党组织“双带头人”培育工程。严格按照《关于做好基层党总支委员增补选及新建党总支(党支部)委员会选举工作的通知》要求,认真做好党总支(党支部)委员会换届选举工作。选拔了党性强、作风正、业务好、善于做群众工作、热心党务工作的优秀党员担任党支部书记。坚持教师党支部书记一般由教研室主任担任,学生党支部书记一般由优秀辅导员担任。教师党支部书记原则上应具有高级以上专业技术职务,注重从党员学科带头人、教研室主任、学术骨干、教学名师、博士中产生。除机械制造教研室主任胡学青老师不是党员外,目前我院4个教师党支部,党支部书记有3名教研室主任,1名学术骨干,高级职称3人,中级职称1人。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,积极参加上级调训和学校组织的集中培训,2018年上半年,我院党务工作者共参加了中共安徽省委教育工委主办宿州学院承办的党的十九大精神集中轮训班、宿州学院2018年第一期党务工作论坛暨党务秘书集中培训、宿州学院2018年第二期党务工作论坛暨学生党支部书记集中培训、宿州学院2018年第三期党务工作论坛暨教师党支部书记集中培训。认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,教育引导党员牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”。

不断强化政治意识,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。深化“学习型党组织”的创建活动,推动思想教育及理论学习工作不断深入,教育引导党员进一步增强党性修养,增强宗旨意识。学院学生、教工支部集中学习已形成学习常态。在学习中做到“三有”,即有考勤签到,有会议记录,有学习笔记。学院党总支严格执行组织生活制度。一是认真指导各党支部制定支部工作计划,认真落实党课制度、汇报检查制度、党费收缴及“三会一课”等制度。二是坚持民主集中制。规范完善党总支会议和党政联席会议制度,贯彻执行民主集中制原则,通过党政联席会议讨论和决定本院的重要事项,班子成员团结协作,分工负责,协调运行的良好工作机制。三是坚持学习制度。坚持全体党员每月集中学习的政治理论学习制度,做到学习常态化。

严格坚守师生思想工作阵地,切实做好意识形态领域工作。始终坚守党管意识形态、党管宣传思想工作的政治原则,及时成立和调整机械与电子工程学院意识形态工作领导小组,制定了《机械与电子工程学院意识形态工作制度》,组织引导领导干部强化意识形态工作的政治责任,进一步明确做好意识形态工作的重要职责。

主动发挥党对群团的领导作用,大力促进学院群团工作。坚持党建带团建、带工建的工作思路,支持群团组织有效开展工作。在全院开展了“学雷锋,  树新风”征文比赛、主题演讲比赛、到老年公寓开展送温暖活动。通过雷锋月活动,弘扬了雷锋无私奉献的精神,充分展示当代大学生朝气蓬勃、健康向上的精神风貌。邀请了宿州市红十字会到宿州学院开展无偿献血和造血干细胞捐献知识专题讲座。通过讲座,我院的青年志愿者们对造血干细胞捐献有了较为全面的了解,他们将积极投入到志愿服务的队伍中去。在我校东校区举行的的无偿献血和造血干细胞血样采集入库活动中,积极宣传捐献知识,做好服务工作,传承志愿精神。举办了机械钳工技能大赛,通过举办各类技能大赛,为学生提供展示实践技能舞台,激发了学生的动手能力和实践操作能力。提高了学生的创新实践能力,培育和弘扬了工匠精神。

保持本色严守底线,坚决落实党风廉政建设责任制。党总支书记与学校党委签订《党风廉政建设目标责任书》,科级以上干部和各党支部书记分别与党总支书记签订了《党风廉政建设目标责任书》,落实“三重一大”决策制度执行情况的监督,推进科学决策、民主决策,形成层层抓落实的责任制网络。