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第十届安徽省文明单位测评细则

发布人:党委宣传部来源:发布时间: 2013-09-12

测  评  项  目

测评内容

测评方式

分 值

组织领导坚强有力

(15分)

成立文明创建工作领导小组及办事机构。

材料审核

1

制订、落实单位(系统、行业)年度文明创建工作计划。

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2

主要负责同志及班子成员带头参与文明创建活动。

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2

积极开展文明科室、班组等基层创建活动。

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2

积极参与当地文明城市、文明县城创建活动。

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4

积极开展多种形式的结对共建活动,热心支持社会公益事业。

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4

思想道德风尚良好

(35分)

积极开展“中国梦”宣传教育活动。

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5

深入开展社会主义核心价值体系学习教育,培育践行社会主义核心价值观。

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5

注重培育、推荐、评选、学习单位(系统、行业)先进典型。

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7

深入开展学习、评选道德模范和“中国好人”、“安徽好人”活动。

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3

建立学雷锋志愿服务队,常态开展学雷锋志愿服务活动。

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7

积极建设道德讲堂,场所固定,活动经常,流程规范。

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实地考察

5

建立不少于3人的网络文明传播志愿者队伍,开展网络文明传播活动。

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3

业务工作实绩显著

(15分)

生产经营单位文明生产,诚信经营,经济效益和社会效益稳步提高。服务性单位工作规范,周到细致,优质高效。教学科研单位校风、教风、学风良好。医疗卫生单位坚持以患者为中心,文明行医,医患关系和谐。新经济组织、新社会组织依法经营,认真担当社会责任,积极履行社会义务,社会信誉良好。党政机关和执法部门廉洁高效、办事公道、依法行政、执政为民、决策民主、关注民生,群众满意率高。风景旅游区管理单位服务优质、管理科学,加大自然生态和环境保护力度,创造优美和谐的生态环境。

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实地考察

5

生产经营单位产品质量好,无假冒伪劣产品;机关和窗口行业努力提高工作效能和服务质量,无“四难”(门难进、脸难看、话难听、事难办)和“四乱”(乱检查、乱罚款、乱收费和乱摊派)现象,无违法行政和违规办事现象。

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实地考察

5

主要工作指标居于全省同行业前列。

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5

文化建设扎实有效

(15分)

坚持对干部职工进行科学文化知识和业务技能培训,不断提高干部职工的文化素质和业务能力,形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好氛围。

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3

倡导健康、科学、文明、低碳生活方式,积极开展“讲文明、树新风”活动。

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3

建设“节约型机关”,开展“不剩饭、不剩菜”文明餐桌行动。

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实地考察

3

有能够满足员工文化体育活动需求的场所,坚持开展群众性文化体育活动。

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3

单位内部设有引人崇德修身、向善向上的道德宣传牌或温馨提示语

实地考察

3

民主管理科学规范

(10分)

健全民主管理制度,落实厂务公开、事务公开、政务公开等公开办事制度,建立受理投诉机构,公布举报电话,及时正确处理投诉。

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实地考察

4

积极帮扶工伤、大病、残疾等生活困难职工。

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3

综治、维稳和信访工作领导重视,责任落实,组织健全。

材料审核

3

内外环境整洁优美

(10分)

工作人员精神面貌良好

实地考察

3

办公区整洁、卫生,环境优美,车辆停放有序

实地考察

4

工业企业环境污染控制指标达到国家环保标准;机关、事业单位及服务性单位无污染乱排现象。

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实地考察

2

办公区公共场所设明显禁烟标志

实地考察

1

备注:网络查看仅适用于重新申报的第九届安徽省文明单位,通过登录安徽文明网“文明单位大展台”,考核文明单位日常创建情况。