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宿州学院开展预防春季呼吸道传染病宣传教育活动

发布人:文明网来源:发布时间: 2018-03-11

根据省委部署,3月8至9日,由省教育厅副厅长解平任副组长的省委第二十综合考核组一行9人进校对学校领导班子和领导干部进行2017年度综合考核。

3月8日下午,学校在逸夫楼第二会议室召开2017年度校级领导班子和领导人员综合考核工作会议。省委综合考核组成员,校领导班子成员、学校中层干部、省级以上“两代表一委员”、民主党派市级以上主委、学校教代会执委、正高职称人员、学生代表参加会议。会议由校党委书记陈国龙主持。

  

  

会上,解平代表省委考核组作动员讲话。他传达了省委关于综合考核工作的有关会议和省委领导重要讲话精神,详细说明了开展综合考核工作的重要意义以及综合考核的对象、内容、方式、步骤和结果运用等任务要求,并就如何做好综合考核工作提出了希望和要求。她指出,开展综合考核工作是加快建设现代化五大发展美好安徽的现实需要,是坚定不移推进全面从严治党的重要举措,是探索完善干部考核机制的创新实践。综合考核涉及面广,牵动性强,关注度高,要严格遵守综合考核的纪律规定,高度重视、积极配合,实事求是、客观评价,严明纪律、严守规矩,坚持按规定、按程序、按原则办事,营造风清气正的考核氛围,确保综合考核工作取得实效。

陈国龙代表校党委、行政领导班子在会上作宿州学院领导班子2017年度工作总结报告。报告认为,在省委省政府的正确领导下,2017年,宿州学院领导班子深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,立足新时代,聚焦新要求,深入推进综合改革,不断激发创新活力,各项工作再上新台阶,取得新进展。一是党建工作再上新台阶:政治建设和思想建设不断加强;组织建设全面加强;持续加强作风建设;持续加强纪律建设;深入推进反腐败斗争;做好新形势下统战工作;坚持和完善党委领导下的校长负责制;抓党建促发展成绩突出;完善和落实党建工作责任制。二是事业发展取得新进展:深入推进依法治校工作;人才培养质量不断提升;科研创新能力不断增强;社会服务能力不断提升;文化传承创新能力不断加强;国际交流与合作水平不断提升;创新创业教育改革成效显著;发展成效显著、特色明显。三是扎实推进2016年度考核反馈问题整改工作:学校领导班子坚持问题导向,强化问题意识,勇于担当作为,积极干事创业,上年度考核反馈问题整改及时到位。

会上,学校参会人员对2017年度校领导班子和领导干部等进行了现场测评、评议。

会后,综合考核组分别与校领导班子成员、中层正职、教职工代表进行了个别谈话。

   

  

  

   

 

 

3月9日上午,综合考核组查看了学校事业发展和党建工作资料档案,到生物与食品工程学院、资源与土木工程学院地质工程教研室和宿州学院孟二冬纪念馆、赛珍珠纪念馆、革命传统教育馆实地考察,详细了解基层单位人才培养和党建工作情况。根据省委综合考核组安排,学校向考核组提交了校领导班子工作报告、纪委工作报告、领导班子成员个人述职述德述廉报告,并且提前在校园网公示。